Voor ons betekent dit dat we niet persé moeten flexwerken, maar de medewerkers moeten faciliteren. We willen ze de mogelijkheid geven om thuis te werken of op kantoor. Op kantoor moeten er ruimtes zijn waar bepaalde werkzaamheden het best uitgevoerd kunnen worden. Dit kan achter een bureau zijn, maar kan ook in een huiskamer setting, of in een grand café sfeer. De inrichting is per werkruimte verschillend, zo kan de aard van de bespreking beïnvloed worden of de mensen in een omdenk sessie beter geactiveerd /geprikkeld worden. Een kantoortuin als bibliotheek ruimte, je kan er wel in alle stilte met elkaar werken, maar overleggen, bellen etc. is niet gewenst.
Mensen zijn niet allemaal het zelfde en we willen niet allemaal op dezelfde manier ontspannen, feesten en werken. Medewerkers kunnen zo een ruimte kiezen die het beste bij hun zelf past en de werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden.
Door een campus te creëren, versterk je het “wij” gevoel, waardoor mensen trots zijn op het bedrijf waarvoor ze werken. De reclame die dit geeft zorgt ervoor dat de beste talenten voor je willen werken.
Er zijn allerlei faciliteiten voor de medewerkers om ze het gemakkelijk te maken. Denk aan:
Handig
Ophaal service voor de stomerij, kleermaker of schoenreparatie, pick up punt voor webshop pakjes
Ontspannen
Sportfaciliteiten, yoga ruimte, een ruimte voor een middagdutje
Franklin Offshore
Vertel kort waar u aan zit te denken
